社長挨拶
（株）Ｍ・サポートセンターホームページへようこそ。
「人生一回・五ヶ条」の経営理念のもと、平成１７年２月に創業致しました。
関連会社である（資）メディカル・スタッフ・センターは、昭和５４年に設立致しました。主として、医療機関への労働者「派遣」「紹介」・診療報酬請求受託を業とし、同業種で３０年余りの歴史を積み重ねてこられたのは、ひとえに皆様方のご支援とご厚情の賜ものと深く感謝しております。今後とも、医療業界における人材確保のご要望に応えられる企業をめざし、更なる努力をする所存でございます。
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会社概要
| 商 号 | 株式会社 Ｍ・サポートセンター |
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| 設 立 | ２００５年（平成１７年）２月 |
| 代表取締役 | 石川 久 |
| 所 在 地 | 〒９０１−２１１３ 沖縄県浦添市大平４９９番地８ TEL：（０９８）８７９−６６７５ FAX：（０９８）８７９−０６３９ |
| 資 本 金 | １,０００万円 |
| 従 業 員 数 | ２００人 |
| 取 引 銀 行 | 沖縄銀行、琉球銀行、沖縄海邦銀行 |
行動計画
※一般事業主行動計画の公表について
次の世代を担う子ども達が健やかに生まれ育つ環境をつくるために、「次世代育成支援対策推進法」が
施行されました。国、地方公共団体、事業主、国民がそれぞれの立場で次世代育成支援を進めていく
こととされています。この法律に基づき、当社も労働者が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用
環境の整備等を進めるための「一般事業主行動計画」を策定しました。
行動計画の内容は次の通りです。
１．計画期間 平成２３年４月１日から平成２７年３月３１日までの４年間
２．計画内容
目標１：産前産後休暇・育児休業期間中の給付の周知
＜対策＞
妊娠がわかったら、すみやかに所属長や会社へ申し出てもらい、妊娠中の従業員の
健康や安全に配慮する。
諸制度に関しての説明を担当者より行う。
目標２：育児休業を取得しやすく職場復帰しやすい環境整備
＜対策＞
育児休業期間中の代替要員の確保や業務体制の見直しを行う等、安心して従業員
が育児休業を取得できるようにします。
希望する従業員には、復職時までに必要とされる情報提供を行います。
目標３：従業員が育児に積極的に参加できるよう、所定外労働を削減する。
＜対策＞
残業時間を減らす意識の啓発を行う。
ロゴマーク
☆（株）Ｍ・サポートセンターの職員から募集し、審査の結果、
下記の通りロゴマークが決定しました！！
応募してくれた職員の方、有り難うございました。
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アクセスマップ
（株）M・サポートセンター
〒９０１−２１１３
沖縄県浦添市大平４９９番地８
TEL：（０９８）８７９−６６７５
FAX：（０９８）８７９−０６３９
